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广东南方职业学院

2015届毕业生就业质量年度报告

广东南方职业学院成立于2009年，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校，是一所涵盖工、经、管、文等学科的综合性专科院校。

学院地处广东省江门市。学院以服务地方经济为办学定位，紧紧围绕珠三角经济社会发展的需要进行人才培养，在全面推进素质教育的同时，重点培养学生的实践动手能力。近几年，学院针对各企事业单位的需求，培养了大批“合用、顶用、好用”的高素质、技能型应用人才，受到用人单位的一致认可。

第一部分  毕业生就业基本情况

    一、毕业生规模及结构

2015年我院毕业生总数为2352人，各专业就业率统计表如下：

（注：就业率=已就业人数/参加就业人数×100%）

二、毕业生就业流向

1.地域分布

2015届毕业生主要流向是在广东省，占比98.49%。广东省区域内的主要就业流向是在珠三角，占比83.36%，其中江门地区，占比23.91%。各专业就业流向统计如下：

2.对口率与起薪线统计

在2015届毕业生中，专业对口就业的学生总数是953人，总对口率为42.28%，在分专业统计中，电子商务、国际贸易实务和商务英语专业的对口率较为突出，分别为75.61%、63.64和62.07%。起薪线方面，绝大部分毕业生的起薪都超过2000元，总体来讲，工科类的起薪线相对较高。

对口率与起薪线统计表

3.单位类型分布

我院2015届毕业生中，就业单位大部分是民营企业。占比82.66%，其余就业的单位类型都相对不突出。

就业单位类型分布统计表

三、毕业生签约时间

根据学院毕业生签订的三方协议，结合后期更改的数据，经统计，显示，毕业生在签约过程中，大部分学生集中在2015年5月-6月份签订劳动合同。占比54.13%。其余的学生较为均匀地分布在2014年11月至2015年4月份之间。数据显示，由于高职高专学生在就业方面的选择性较为丰富，较多的学生在与单位签订三方协议时，较为慎重。可能就是这一原因导致学生普遍较迟签订合同。

第二部分  就业满意度调查

随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻，毕业生就业压力前所未有。为反馈我院办学质量，提升我院毕业生就业服务工作，我院对2013届毕业生进行就业情况调查，调查主要分为三个方面：1.毕业生对我院就业服务工作满意度调查；2.毕业生对就业单位满意度调查；3.用人单位对我院毕业生满意度调查。

调查显示：

1.毕业生对我院就业服务工作方面。在我院就业工作的总体满意度方面，非常满意的占75.01，满意的占23.88%，一般的占0.89%，不满意的占0.22%。同比上年的调查数据，2015届毕业生对我院的就业工作的满意度的优秀率增加了8个百分点，这既是毕业生对我院今年就业工作的肯定，同时，也是对来年工作的一个好的展望。希望在新的一年，我院的就业指导服务工作会有更新的突破。

2.毕业生对就业单位满意情况。由于毕业生找工作有充分的选择权，因此毕业生对自己所找到工作的满意程度较高。在已经确定就业单位的毕业生中，有13.7%的毕业生对找到的工作感到非常满意；51.1%的毕业生感到满意；32.4%的毕业生感到一般；2.5%的毕业生感到不太满意；只有0.4%的毕业生很不满意自己的工作。
　　(1)自己的专业方向与就业方向存在差异：
　　对口就业的满意度最高，其次是专业相关，再次是不对口的满意度。
　　(2)父母、家人对毕业生目前就业现况态度存在差异：

基本上，毕业生的满意度与家人的满意度成正相关。

(3)就业地点之间存在差异：
　　城市越大满意度越高，在省会城市或直辖市就业的满意度，其次是地级市，第三是县级市或县城，第四是乡镇，在农村就业的满意度。

3.用人单位对我院毕业生满意度情况。从调查上看，用人单位对我院的认可度在94.4%左右，绝大部分都是满意的，83.32%的用人单位对我院的毕业生知识结构与社会用人需求的适应情况感觉非常好，还有我院毕业生的培养质量，人际交往能力，顾全大局意识，勇于承担责任，踏实的工作作风等等的评价都是非常好的。

第三部分  针对2015届毕业生就业开展的主要工作

1、开设毕业生就业指导专栏。

为指导学生就业，我部门在14号楼宣传栏开设了毕业生就业指导专栏，针对毕业生常见的简历设计、应聘面试、合同签订、心理障碍等问题进行指导，并普及了国家关于毕业生工作的相关政策精神。

2、做好毕业生信息收集工作。

毕业生信息收集是一项工程量大、更新量大、严谨和重要的工作，为了能在后期跟踪毕业生就业情况，保证全体学生都能将工作单位更改信息及时反馈到就业办，我院于2014年11月份就开始收集毕业生信息，包括手机号码、家庭电话、家庭详细地址、双亲信息、qq信息等，尽可能地将毕业生所有的凯发k8官方的联系方式都收集起来。并在此基础上，将毕业生分组，每组委派一位学生担任组长，组建一个信息联络网。

3、举办毕业生就业指导系列讲座和职业规划指导。

为帮助学生就业，我院就业办在各系的协助下，陆续开展多场就业讲座，指导学生如何制作应聘简历、应聘着装、应聘定位、应聘语言等，并指导学生在应聘过程中应该注意的问题。同时，灌输相关的就业政策和就业流程。

4、跟踪毕业生就业情况。

我院指定专人跟踪毕业生就业情况，对未就业的学生进行帮扶，为学生推荐就业单位，引导学生积极报名参加“三支一扶”、“西部计划”等。

5、开展2015届毕业生校园招聘会。

我院于2014年11月12日举行“2015届毕业生校园招聘会”。本次招聘会是我院2015届毕业生首场综合招聘会，启动早、规模大。来校招聘单位达200余家，涉及it、金融、通讯、电力、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、物流等多个领域。参会单位不仅包括中国联通、tcl集团、安信证券、海信集团、德邦物流、顺丰速运、等国内知名企事业单位，还包含逸豪酒店、名冠集团、万达集团等地方知名企业。

除以上措施外，我院还按照省厅相关文件要求，切实落实大学生就业的各项常规工作。

                                    广东南方职业学院

                                    2015年11月17日