人本管理与修炼漫谈——工商管理系主任黄彬教授
发布时间：2010-07-06
点击量：
2009年12月9日晚上，广东江门艺华旅游学院的露天会场座无虚席。我院主办的“教授大讲堂”第四场“人本管理与修炼漫谈”讲座再次举行。讲座由我院工商管理系系主任黄彬博士教授主讲，在为时一个半小时的讲座里，和我们一起探讨人与管理的关系、阅读管理的意义。
“在我们的地球上，有什么地方不需要管理？”一个问题引出了管理的实用意义：大至治国，中至治厂，小至管理自己的时间，都有着管理。
因此，这一次讲座就以生活中的管理探讨了管理与人的关系。在讲座过程中，黄彬教授运用管理学的专业术语和通俗的语言为同学们解释了“管理”这个词语。
黄彬教授在讲座中从管理的根本就是管人，根据人的特性实施管理和管理者如何进行人本管理修炼三个方面做了精彩的论述，受到领导们的高度评价与同学们热烈欢迎，在讲座过程中黄教授还列举出生活中微软的“职业阶梯”，麦当劳的管理，蓝色巨人的实事求是原则等等的实例来说明这个问题，使同学们更容易理解。
最后黄彬教授送给我们两句话“第一、好的管理不是以压抑人性为结果，而是使人的本性获得越来越充分而又完善的发展。第二、希望‘人本管理’讲座能让我们对管理问题有深入的了解，使我们尽早完成由管理的必然王国向自由王国的飞跃！”，使我们对管理及人生的意义有了更深刻的认识。
