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社团工作经验交流之:羽毛球协会 岑丽欣

发布时间:2014-11-17 点击量:

         时光荏苒,回首这过去的两年,内心不禁感慨万千。从一名理事部的干事到社长的角色转变,它不仅是职务上的转变,同时也是工作思想上的转变。身为羽毛球协会的社长,自从接手了上一届学长、学姐们的工作,身上就担任着一种责任。它不单单只是一个荣誉,同时也是一种责任的所在。在做社长的两年中,从最初的手忙脚乱到现在的熟悉各种工作的流程,付出了很多的努力。在这过程中,经历了很多的困难和磨练,学到了许多处理事情的技巧和经验,还有为人处事的一些方法,受益颇多。

   现在回首社团走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有以下几个原因: 

   1.要归功于老师的殷切指导。任何一个组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们也不例外,并且在这学期社团换届,这对于下一届来说更是一个巨大的挑战,因为我们教给下一届的只是一些经验,而怎么去具体操作还得让他们去摸索。所以,对于工作经验还很欠缺的他们来说是很难迈步向前的,因此更需要老师们的指导。 

   2.社团成员的团结友爱、协作务实。人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一项大型活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪。特别像一年一度的羽毛球“锦标赛”这样全院性的大型活动,整个比赛持续时间往往比计划的要长,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为社团发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了社团的累累硕果。 

   3.兄弟社团的大力支持和配合。“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个社团要想把活动办好,往往要靠其他社团的协助和支持,正所谓“众人拾柴火焰高”、“众人划浆开大船”,我们办活动过程中,兄弟社团与我们积极配合,现场拍照、现场指导、邀请嘉宾,这些无不给我们增添了光彩。

    这三年又要过去,回头看看这一段不平坦的社团工作之路,辛苦和忙碌之中夹杂着快乐,有许多的成功和进步,也尝试过了失败的滋味。回首这一段岁月,有苦有甜!社团工作有很多成功的地方,当然,也还有一些不足之处,有以下几个方面: 

    1、纳新,在这个学期开始,靠社员们的共同努力,社员人数达到了两百多人。当然,随着人数的增多,一系列的问题也随之而来。人数的增加,同时增加了社团管理的难度。这问题主要体现在社团工作量大幅度增加。当然,在社员和社团理事的努力下,大家商讨出了解决的方案,并很好的完成了工作。 

    2、律己,社团的纪律一直是社团工作的重心。在这个学期中,社团管理层一直在努力和摸索,使得社团的管理和纪律有了很大的进步。但是,也有一些问题仍然需要我们努力去改善、去解决。例如,社团一直存在着迟到早退的问题,还有场地卫生问题。在这些问题上虽然已经有了很大的进步,但是还需要做得更完美,这些都要靠大家的努力和严格要求自己。 

    3、展望,即将卸任了,所有的重担即将交给下一任社长,希望我没有看错,希望社团能在她的手里一点一点地发展起来,一点一点地成功,希望羽毛球协会会有更阳光的表现。

坦率地说,加入社团会占用一定的时间,但我认为从另一方面是可以促进学习的。如果你对工作有责任心,还想在协会里锻炼自己,那你就会去努力学习,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。

我们是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束自己,让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事、游手好闲。做好社团的工作不仅是为会员们做实事,也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自己心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。 

    当然,在这工作过程中我还存在着不足,通过总结反思,主要有以下几点:   

   1.由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使社团的各项活动组织工作不能达到完美,缺乏整体性和连续性。           

   2.偏重对大型活动的开展,忽视了对日常工作的监督和管理。    

   3.自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。 

    总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰。因为跟着一群有共同语言的人一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进,他们不畏艰难,开拓进取。见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在羽毛球协会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

                                                                                                                                       


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