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      我参加小说协会已经两年了，从建立社团的十几人发展成现在的几十人，发展起来相当不容易。要在小说协会能够胜任干事工作，还是要靠自己的努力和坚强不屈的意志，这也是我个人关于社团的一些看法和意见。

 小说协会的文化。学校社团丰富多彩，活动交流频繁，同学可以灵活的选择自己爱好的社团，和自己有共同爱好人一起参加活动和交流，以便丰富自己的知识，还可以分享自己的心得。小说协会明确地坚持党的基本路线，遵守校园纪律，团结友爱。小说协会是一个学习与交流的社团，其优点是能够接触到很多小说书籍，进而提高阅读水平，缺点是管理方面不足和书籍供应不足。当然，还有一些其它方面的缺点。

 小说协会的影响力。打造一个品牌，需要为这个品牌做足宣传工作，打响名声，才能吸引更多的人来了解并参加。小说协会也一样，需要打造自己的品牌，提高知名度。小说协会的宣传工作要从两个战略目标进行宣传，一是校园宣传，开展“书籍交换交流行动”等，以此形成丰富多彩的校园生活。其二是网络宣传，网络宣传可以通过百度贴吧，微博等，事实证明，这个方法取得效果比较好，影响力大而且速度快。小说协会得到了一些师生的好评，我觉得这都是做得不错的。

 如何评价一项活动。活动是社团的核心，面向全体的师生，务必做得严谨。在小说协会举办《有声小说》活动时，活动的内容是用自己的美声来演绎小说人物的言行举止，我给的建议是我们举办的活动必须提升自己，奉献社会。结果是举办得比较成功的，当然也捏了一把汗。活动是公益性的，有利于提高学生的审美情趣和素质修养，同时也提高了我们小说协会里面的各个管理者的组织能力，提升了自己的综合素质。

 社团的问题和一些解决方法。社团如果想走的高、走的远，是离不开一个团体共同努力的。因为在社团发展过程中不可避免遇到一些问题。第一，沟通问题，团体中不可缺少沟通，上级与下级的沟通如果出现问题，事情就办不好，上级与会员的沟通出现问题，上级就了不了解会员的心声，自然也不能满足会员的要求。所以一方面，要加强干事间的交流，可开展交流会，可以建立意见箱等；另一方面加强管理者与会员的感情沟通。会长，部长应经常跟会员交流感情，增强社团的归属感，亲切感。举办活动也会存在许多问题的，社团成员年年在换，对举办活动的流程不熟悉，老是拘泥于旧的、已有的活动形式，没有创新，管理人员的能力不足，这些是几乎所有的社团都会患有的通病，这就要请求学校有个统一的条例和负责人来解决这些不足。

 我参加社团这二年里，从创办到经营，到分工到合作，等等，个人觉得都是在考验一个人的心智。从一个十几人的社团发展为现在几十人的社团，影响力也在不断提高，想要提高影响力，宣传工作就得要做好。做一个干事，务必知道自己的肩负着责任。社团本来就是由一些松散的人群，经由学生发起组织成有纪律、有组织的一个团体，所以我强调作为社团负责人首先具备的就是“德”，这是作为一个大学生最起码的道德修养。