|
提出“十二五”期间，每年组织各类职业培训600万人次，使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训，使企业在岗职工得到至少一次岗位培训或技能提升培训，使每个有创业培训愿望的劳动者都有机会参加一次创业培训。到“十二五”期末，全省高技能人才总量达400万人，占技能人才总量的比重达28%，基本满足产业结构优化升级和企业发展壮大的需要。
《实施意见》特别提出， 对失业人员、农村劳动力、退役士兵、城乡应届初高中和高校毕业生等城乡各类有就业愿望和培训要求的劳动者开展多种形式的就业技能培训。劳动者参加各项就业技能培训和鉴定，均可按规定领取补贴。有条件的地区，可探索政府向劳动者发放培训券（卡）的办法，简化补贴方式。对城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加劳动预备制培训，按规定给予培训费补贴的同时，对其中农村学员和城市居民最低生活保障家庭的学员再给予一定的生活费补贴。
《实施意见》要求， 企业要按照《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》的规定，按企业上年度职工工资总额的1.5%－2.5%足额提取职工教育经费。各级人力资源社会保障部门要加强对企业职工教育经费提取和使用的指导和监督，确保职工教育经费的60%以上用于企业一线职工的教育培训，重点用于技能型人才培养。
|
